“金九銀十”校招旺季臨近，北森攜新招聘系統(tǒng)敏捷響應(yīng)市場需求，成功對接24365國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺（下文簡稱24365）的招聘系統(tǒng)，打通平臺海量職位信息資源和學(xué)生用戶資源，成為行業(yè)內(nèi)“首例”。

24365是由國家教育部主管、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心運(yùn)營的專門服務(wù)于高校畢業(yè)生及用人單位的公共就業(yè)平臺。自今年3月份正式上線后，在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，便匯聚了超640萬的崗位信息，注冊和使用平臺的用人單位超48萬家，2022屆畢業(yè)生注冊人數(shù)更是達(dá)418萬，截至目前，使用其平臺的人員/用人單位還在保持穩(wěn)定的增長。作為諸多用人單位（特別是國央企、機(jī)關(guān)/事業(yè)單位）招聘信息發(fā)布的重要官方渠道，24365快速積累了海量的招聘資源，成為廣受高校畢業(yè)生和用人單位關(guān)注的平臺。

北森新招聘系統(tǒng)突破跨平臺快速對接的技術(shù)壁壘，無縫對接了24365平臺。用人單位可在北森新招聘系統(tǒng)中添加24365渠道賬號，完成驗(yàn)證后，可創(chuàng)建職位并發(fā)布職位廣告，應(yīng)聘者在完成個(gè)人信息填寫和簡歷投遞后，簡歷會進(jìn)入北森新招聘系統(tǒng)的簡歷庫，自動進(jìn)行簡歷查重和校驗(yàn)，以便用人單位HR高效篩選。

職位發(fā)布后通過新招聘系統(tǒng)可實(shí)時(shí)查看招聘進(jìn)展數(shù)據(jù)，如申請人數(shù)、完成率、錄用率等，也可隨時(shí)修改或停用已發(fā)職位。北森新招聘系統(tǒng)提供了全面的國央企校招服務(wù)，并為用人單位提供了更廣泛的宣傳運(yùn)營渠道，以及更便捷、更流暢的招聘體驗(yàn)。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，北森新招聘系統(tǒng)更是積極捕捉時(shí)代動向，發(fā)布了覆蓋PC端、移動端的20+套招聘門戶模板，供HR群體更加便捷高效地“上手”搭建招聘官網(wǎng)，形成別具一格的雇主品牌。不僅如此，北森新招聘系統(tǒng)上線了企微直聊，打通與應(yīng)聘者異步溝通的橋梁，雇主可通過運(yùn)營微信社群打造私域人才生態(tài)。此外，線下宣講會、雙選會、直播等活動的落地和跟蹤，北森新招聘也可全方位線上化覆蓋，形成校招線上線下全景藍(lán)圖。

基于外部環(huán)境和疫情發(fā)展等不確定因素，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨多重壓力，成為社會關(guān)注的重點(diǎn)群體。以“00”后為主的待就業(yè)大學(xué)生雖然成長于數(shù)字化時(shí)代，但就業(yè)信息駁雜，依然需要專業(yè)平臺幫助實(shí)現(xiàn)甄選和鏈接，北森新招聘此次與24365國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺的聯(lián)手，不僅為用人單位擴(kuò)展了簡歷來源、提升了招聘效率，也能切實(shí)有效助力大學(xué)生就業(yè)。

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