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保通保險代理:保險行業低迷,代理人制度轉型或將迎來新機遇

時間: 2022-07-20 19:37:00 來源: 財訊網

2022年7月,關于保險代理人半年流失百萬的消息不脛而走,一度沖上熱搜,引發熱議。不過,其實不只是這半年,近兩年來代理人數量一直都是逐漸減少的狀態。越來越多的人不再從事保險銷售這一職業了,而這樣的“離職潮”,也讓不少人感到疑惑,為什么大家都不干了?

行業低迷,待遇普通

眾所周知,保險代理人自從取消了相關資格證的考試后數量就開始大幅上漲,而這一崗位似乎也成為了許多人的“退路”,畢竟在大家眼里,這是一個毫無從業門檻,而且可能還能做到年薪百萬的職業。

不過,這樣的認知如今看來似乎是錯誤的,畢竟保險從業人員的離職潮,就跟待遇普通,行業低迷有很大的關系。從數據上來看,如今整個保險行業都在持續“低迷”的狀態,全行業保費的增速逐年降低。這是因為行業目前面臨著“轉型期”。換句話來說,按照從前那種模式銷售保險,慢慢行不通了。

于是許多險企也出現了為了節省成本而主動裁員的現象,而這,就是行業低迷的直接表現。當然,個人離職的也不在少數,畢竟保險代理人的薪資水平,遠沒有大家想象的那么高,能拿到年薪百萬的人,絕對不是遍地都是。

《2022年保險行業人力資源報告》統計數據顯示,絕大多數一線代理人的年收入甚至沒有達到6萬元。綜合以上兩點來看,就能大概清楚離職潮的主要原因了。

創新

那么,這是不是意味著整個保險行業如今要“不行”了呢?實際上只要保險行業能從現在的固有模式中“轉型”,未來還是無限可期的。

作為互聯網保險領域的重要探索者和實踐者,多年來,保通保險代理一直在嘗試打破保險代理人所面臨的諸多痛點與掣肘,助力保險代理人轉型升級。為了打破傳統“金字塔結構”的束縛,幫助代理人解決發展困境,保通保險代理推出了“星空計劃”,進行代理人“扁平化”團隊運營及管理,協助保險代理人在新時代通過建立分工型團隊,實現更高的展業效率。

相比較傳統“金字塔結構”下的團隊組織,星空團隊主要具備速建團隊、快速晉升、打破血緣、數字化增員匹配、獨立管理及工具支持、團隊IP打造六大突出優勢,致力于為保險代理人個人價值及團隊價值提升帶來全方位的賦能。

作為國內領先的保險代理機構,保通保險代理深耕科技發展并落實于扁平化管理中。幫助代理人提高了工作效率和專業度的同時,更整體升級保險業務品質和行業價值。未來,保險業還將面臨更多新的挑戰與機會。相信保通保險代理不會止步于此,而是能夠以發展的眼光應對新的局面,贏得市場先機、創造更大價值。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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責任編輯:QL0009

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