(原標(biāo)題：人社部:推遲退休年齡是必然趨勢 適時提出方案建議)

來源 |南方都市報(bào)

今年全國兩會期間，有代表委員建議提高法定退休年齡。對此，人社部近日答復(fù)稱，推遲退休年齡是必然趨勢，由于延遲退休是一項(xiàng)重大社會政策，不同行業(yè)、不同群體還有一些不同看法，人社部將進(jìn)行深入研究論證，適時提出方案建議。

1、答復(fù)：“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢”

近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計(jì)劃明年向國會提交相關(guān)修正案。

幾個月后，新加坡總理李顯龍?jiān)?019年國慶群眾大會上，宣布政府將在未來10年內(nèi)，將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年，法定退休年齡從現(xiàn)在的62歲，延長到65歲;重新雇傭年齡從現(xiàn)在的67歲，延長到70歲。

據(jù)了解，我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是上個世紀(jì)50年代《勞動保險(xiǎn)條例》等法規(guī)明確的。1978年《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認(rèn)，至今仍在執(zhí)行。

人社部原部長尹蔚民曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數(shù)國家都是在65歲、67歲。

人社部在答復(fù)中指出，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應(yīng)延遲了退休年齡，“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢”。

2、“不同行業(yè)、不同群體還存在一些不同看法”

南都記者了解到，黨的十八屆三中、五中全會都對研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策提出了要求。

延遲退休方案何時能出來?2017年7月公布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，在“十三五”期間(即2016-2020年)應(yīng)制定出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。如果按照該要求，那么明年即2020年應(yīng)當(dāng)是最后的期限。

官方曾經(jīng)提出一份明確的時間表。2015年3月10日，尹蔚民在全國兩會接受記者采訪時明確表示，爭取2015年完成延遲退休年齡方案制定，2016年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會意見，2017年正式推出方案，推出至少五年后才會實(shí)施。

不過，延遲退休改革面臨重重困阻，官方至今也沒有公布延遲退休方案。人社部上一次回應(yīng)是在今年8月，人社部通過中國政府網(wǎng)回應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題時表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的社會政策，政府是非常慎重的。

人社部在答復(fù)中指出，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，屬于重大的政策調(diào)整，特別是當(dāng)前就業(yè)形勢依然復(fù)雜，就業(yè)壓力依然較大。同時，對延遲退休年齡，“不同行業(yè)、不同群體還存在一些不同看法”。

“我們將綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，并適時提出方案建議。”人社部答復(fù)稱。

采寫：南都記者 胡明山 發(fā)自北京

關(guān)鍵詞： 推遲退休年齡